Дефицитът на квалифицирани кадри се коментира в последните години като основен проблем на много от компаниите в световен мащаб. Борбата за качествени служители между компаниите в IT сектора, но и не само там, е ожесточена. Затова редица фирми предприемат мерки за позициониране като добър работодател сред свои потенциални и бъдещи служители, дори още от училищната и университетската скамейка.
Тук работата е дългосрочна и се изисква стратегия и постоянство. Можете да разчитате на нас за това да подготвим за вас, аргументирана и базирана на проучвания и статистики стратегия, която да ви гарантира положителен имидж на предпочитан работодател.